dimanche 16 février 2025

حول تغيب المعلمين والأساتذة عن حصص التكوين

    

                                                 

الهادي بوحوش

في الأسبوع الفارط نشرنا ورقة  حول التكوين المستمر  وهي عبارة عن تلخيص لقسم من تقرير حول وضع التكوين المستمر في تونس سنة 2017 من إعداد خبيرتان و قد اشارتا إلى ظاهرة غياب بعض المدرسين عن حصص التكوين المستمر، و قد لفت ذلك انتباهنا فبحثنا في المسألة و عثرنا على مذكرة تعود إلى سنة 1985 تناولت الموضوع .


المذكرة  صدرت عن مدير الموظفين وهي إجابة عن مذكرة أرسل بها المدير العام للبرامج والتكوين المستمر طلب فيها  توضيحا  قانونيا عن غياب المدرسين عن حصص التكوين المستمر و قد جاء فيها ما يلي :

أولا أن  حضور المدرس حصص التكوين المستمر احباريا

ثانيا أن كل غياب ينجر عنه خصم  في المرتب  و في صورة التكرار يحال المعني بالأمر على مجلس التأديب

 

 

الجمهورية التونسية

وزارة التربية القومية                            الحمد لله وحده تونس في 19 اكتوبر 1985

الإدارة ألعامة للموظفين

 الإدارة  الفرعية للتشريع

مصلحة القوانين الأساسية

 

مذكرة: إلى السيد المدير العام للبرامج والتكوين المستمر

 

 الموضوع : حول تغييبات المعلمين والأساتذة عن حصص التكوين

 

 المرجع : مذكراتكم عدد 5728 بتاريخ 8 اكتوبر 1985  .

 

وبعد فقد تساءلتم في مذكرتكم المشار إليها بالمرجع حول مدى اجبريه الأنشطة التكوينية التي تنظم لفائدة رجال التعليم وقد اتضح أن بعضهم يتخلف عنها وعن التدريس أحيانا وتبعا لذلك نعلمكم أن الأنظمة الأساسية الخاصة برجال التعليم الثانوي والصادرة في 17 مارس 1973 تلزم المدرسين بحضور حلقات التكوين البيداغوجي وهم مطالبون بالمشاركة في الاجتماعات ذات الصبغة البيداغوجية، كما أن النظام الأساسي الخاص برجال التعليم الابتدائي عدد 841 المؤرخ في 17 جوان 1985 ينص على انهم مطالبون بالمشاركة في الأشغال والدراسات والملتقيات والدروس النموذجية الرامية إلى تحسين مستوى التعليم.

 وعدم حضور هؤلاء المدرسين الأنشطة البيداغوجية التكوينية يُعدّ خطأ مهنيا باعتبار أن الفصل ست من النظام الأساسي العام عدد 112 لسنه 1983 يقضي بأن كل عون عمومي مهما كانت رتبته في السلم الإداري مسؤول عن تنفيذ المهام المناطة بعهدته وبالتالي فإن كل تغيب عن الأنشطة التكوينية يعتبر تغيبا عن العمل ويترتب عنه خصم ذلك اليوم من المرتب،  أما إذا تكرر التغيب فإن الأمر يصبح إخلالا بالواجب المهني ويحال مرتكبه على مجلس التأديب.

 والسلام

 المدير العام للموظفين

 

 عبد السلام الصويعي

 

Pour accéder à la version Fr , cliquer ICI

 

 

Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire